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Título

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Desenvolvedor de Sistemas de Informação de RH

Descrição

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Estamos à procura de um Desenvolvedor de Sistemas de Informação de RH altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação voltados para a gestão de recursos humanos. Este profissional será responsável por criar soluções tecnológicas que otimizem os processos de RH, garantindo eficiência, segurança e conformidade com as regulamentações vigentes. O Desenvolvedor de Sistemas de Informação de RH trabalhará em estreita colaboração com a equipe de RH e outros departamentos para entender as necessidades do negócio e traduzi-las em soluções tecnológicas eficazes. Ele será responsável por projetar, desenvolver e testar novos módulos e funcionalidades, além de manter e aprimorar sistemas existentes. A capacidade de solucionar problemas, trabalhar em equipe e se adaptar a novas tecnologias será essencial para o sucesso nesta função. Além disso, o profissional deverá garantir a integração dos sistemas de RH com outras plataformas corporativas, assegurando a consistência e a integridade dos dados. Ele também será responsável por implementar medidas de segurança para proteger informações sensíveis e garantir a conformidade com as normas de proteção de dados. Se você é um desenvolvedor apaixonado por tecnologia e deseja contribuir para a transformação digital da área de recursos humanos, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e ajude a criar soluções inovadoras que impulsionam a eficiência e a produtividade da nossa equipe de RH.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e manter sistemas de informação para a gestão de RH.
  • Garantir a integração dos sistemas de RH com outras plataformas corporativas.
  • Implementar medidas de segurança para proteger dados sensíveis.
  • Colaborar com a equipe de RH para entender e atender às necessidades do negócio.
  • Testar e depurar sistemas para garantir seu funcionamento adequado.
  • Criar documentação técnica e relatórios sobre o desempenho dos sistemas.
  • Aprimorar continuamente os sistemas existentes com novas funcionalidades.
  • Fornecer suporte técnico e treinamento para usuários dos sistemas de RH.

Requisitos

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  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
  • Experiência comprovada no desenvolvimento de sistemas de informação.
  • Conhecimento em linguagens de programação como Java, Python ou C#.
  • Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais.
  • Experiência com APIs e integração de sistemas.
  • Habilidade para solucionar problemas e trabalhar em equipe.
  • Conhecimento em segurança da informação e proteção de dados.
  • Capacidade de adaptação a novas tecnologias e metodologias ágeis.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto de sistema de RH que você desenvolveu?
  • Como você garante a segurança dos dados em sistemas de RH?
  • Quais tecnologias e ferramentas você prefere usar no desenvolvimento de sistemas?
  • Como você lida com a integração de sistemas de RH com outras plataformas?
  • Pode nos contar sobre um desafio técnico que enfrentou e como o resolveu?
  • Qual é a sua experiência com metodologias ágeis no desenvolvimento de software?
  • Como você lida com solicitações de mudanças e melhorias nos sistemas?
  • Como você se mantém atualizado com as novas tendências tecnológicas?